Mentions légales
1. Éditeur du site
- Dénomination sociale
- CRML ONE
- Forme juridique
- Société par actions simplifiée (SAS)
- Siège social
- 15 rue Fays, 94160 Saint-Mandé, France
- Immatriculation
- RCS Créteil — SIREN 990 294 076
- SIRET du siège
- 990 294 076 00015
- TVA intracommunautaire
- FR93 990 294 076
- Contact
- Par courrier à l'adresse du siège social, ou via le formulaire de ce site
neopsym est une marque utilisée par la société éditrice.
2. Directeur de la publication
Le représentant légal de la société éditrice.
Toute demande relative au contenu de ce site peut lui être adressée par courrier à l'adresse du siège social.
3. Hébergeur
- Dénomination
- Vercel Inc.
- Localisation
- Californie, États-Unis
- Informations légales
- vercel.com/legal
4. Activité et professions réglementées
neopsym est un projet de cabinet pluridisciplinaire consacré au trouble du déficit de l'attention avec ou sans hyperactivité (TDAH) chez l'adulte, réunissant des médecins psychiatres, des neuropsychologues et des psychologues.
Les médecins qui exercent dans ce cadre sont inscrits au tableau du Conseil départemental de l'Ordre des médecins de leur lieu d'exercice et sont soumis au Code de déontologie médicale, codifié aux articles R. 4127-1 et suivants du Code de la santé publique. Leur communication professionnelle est encadrée par ces dispositions.
Les psychologues font usage d'un titre protégé au sens de l'article 44 de la loi n° 85-772 du 25 juillet 1985 et sont enregistrés auprès de l'agence régionale de santé compétente.
Le présent site ne délivre aucun conseil médical et ne se substitue pas à une consultation. Il ne propose pas de prise de rendez-vous patient.
5. Objet du site
Ce site est exclusivement destiné au recrutement de praticiens. Il présente le projet, les conditions d'exercice proposées et les postes ouverts, et permet aux professionnels intéressés de demander un échange.
Il ne constitue pas une offre de soins au public, ni un document publicitaire à destination des patients.
6. Propriété intellectuelle
L'ensemble des éléments composant ce site — structure, textes, identité visuelle, typographies, mise en page, illustrations et code source — est protégé par le droit de la propriété intellectuelle. Sauf mention contraire, ces éléments sont la propriété de l'éditeur ou font l'objet d'une licence d'utilisation à son bénéfice.
Toute reproduction, représentation, adaptation ou exploitation, totale ou partielle, par quelque procédé que ce soit et sur quelque support que ce soit, est interdite sans autorisation écrite préalable, à l'exception des courtes citations dûment attribuées et des usages autorisés par l'article L. 122-5 du Code de la propriété intellectuelle.
Crédits
- Typographies : Familjen Grotesk, Inter et Newsreader, distribuées sous licence SIL Open Font License et servies depuis ce site.
- Illustrations de la rubrique « Le lieu » : visuels provisoires, réalisés pour ce site.
7. Données personnelles
Le traitement des données transmises via le formulaire de candidature — finalités, bases légales, durées de conservation, destinataires et exercice de vos droits — est détaillé dans notre politique de confidentialité.
8. Liens et services tiers
Ce site ne charge aucune ressource depuis un domaine tiers : les typographies, les images et les scripts sont servis depuis ce site. La consultation ne transmet donc aucune donnée à un tiers, comme détaillé dans la politique de confidentialité.
Ce site ne dépose aucun cookie et n'utilise aucun outil de mesure d'audience, de publicité ou de traçage.
Les liens sortants éventuels sont proposés à titre d'information. L'éditeur n'exerce aucun contrôle sur les sites tiers et décline toute responsabilité quant à leur contenu.
9. Responsabilité
L'éditeur s'efforce de maintenir des informations exactes et à jour, notamment sur les postes ouverts et les conditions d'exercice. Ces informations sont fournies à titre indicatif et ne constituent pas un engagement contractuel : seul un contrat signé engage les parties.
Comme il est rappelé sur la page d'accueil, l'exercice proposé demeure, selon les postes, libéral ou salarié, et aucun niveau de revenu n'est garanti.
L'éditeur ne saurait être tenu responsable d'une interruption du service, d'une erreur matérielle ou d'un dommage résultant d'un accès au site ou de l'impossibilité d'y accéder.
10. Réclamations
Toute réclamation relative au site peut être adressée à l'éditeur par courrier à l'adresse figurant à la rubrique 1.
Une réclamation portant sur le comportement professionnel d'un médecin relève du Conseil départemental de l'Ordre des médecins de son lieu d'exercice.
Une réclamation relative au traitement de vos données personnelles peut être portée devant la Commission nationale de l'informatique et des libertés (CNIL), selon les modalités indiquées dans la politique de confidentialité.
Dernière mise à jour : 30 juillet 2026